Jobs & Karriere
Was wir bieten und was uns auszeichnet!
Wir bieten sichere Jobs und Ausbildungsplätze im Gesundheitswesen an und
- eine Vergütung nach den Grundsätzen des Kirchlichen Tarifvertrages der Diakonie (KTD): seit 2024 12,5% Lohnsteigerung für alle und Hochstufung der Pflegekräfte und der Pädagogischen Fachkräfte in den Tarifgruppen!
- attraktive betriebliche Altersvorsorge in der EZVK
- 31 Urlaubstage ab 1.2027 (jetzt: 30)
Weites Land statt enge Stadt.
Alles auf einen Blick
unser Flyer “Berufe, Chancen, Ausbildung und mehr”
(einfach das Bild oder den Link anklicken).
Wir fördern Eure Gesundheit: z.B. mit
- EGym-Wellpass
- Mitarbeitendensport:Gerätetraining / Nutzung Fitnessraum, Spinning, Badminton, Basketball, Pilates und mehr in Nordfriesland (Breklum) und auch in Flensburg gibt es vielfältige Bewegungsangebote (von Fitness-Boxen bis Work-Out)
- Teilnahme an Lauf-Events und mehr
- Förderung von Fahrradleasing / E-Bike-Leasing
Wir fördern Eure Weiterbildung:
- großzügige Fortbildungsregelungen für alle Berufsgruppen
- die volle Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt „Psychiatrie und Psychotherapie“
Wir sind familienfreundlich:
- flexible Arbeitszeitmodelle, Voll- oder Teilzeit
- Betriebskindergarten mit sehr großzügigen Öffnungszeiten in Flensburg
- Bei Bedarf Vermittlung eines Kita-Platzes in Bredstedt / Breklum
Mitarbeiter*innen stellen ihre Arbeit vor - im Film!
Wir sind die DIAKO Nordfriesland: Was uns auszeichnet?
Wir arbeiten miteinander
Unser Miteinander ist geprägt durch Achtsamkeit, Akzeptanz und Anerkennung. Flache Hierarchien und Wertschätzung kennzeichnen unseren Umgang untereinander. Wir sind der christlich-humanistischen Werteordnung verpflichtet und erfüllen unseren Auftrag mit tiefem Respekt vor der Würde des Menschen.
Mehr dazu: "Unser Leitbild"
Wir bringen uns mit Ideen ein
Wir verstehen uns als eine moderne Einrichtung, in welcher Computersucht, Borderline-Störungen und Burn-Out ebenso fachkundig behandelt werden wie Depressionen und Schizophrenie.
Neue Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung nehmen wir in unseren Konzepten auf und setzen sie im Therapiealltag um.
Vernetztes und selbständiges Denken ist Voraussetzung für die Arbeit mit den komplexen und vielschichtigen Störungsbildern der Patienten.
Innovative und kreative Ideen der Mitarbeiter treffen auf offene Türen bei unseren Führungskräften. Vorschlagswesen und Ideenmanagement sind Teil unseres QM.
Mehr dazu: "Unser Leitbild"
Wir informieren und werden informiert
- Mit dem Infobrief „DIALOG Express“ informiert die Geschäftsführung regelmäßig die Mitarbeitenden intern über Neuerungen und Veränderungen.
- Das „Intranet“ und die Homepage informieren über Veranstaltungen, Fortbildungen und andere aktuelle Meldungen und vieles mehr.
Wir unterstützen "Gesund im Betrieb"
durch
- Öffnung des Fitnessraumes und der Sporthalle für Mitarbeitende einmal wöchentlich (Breklum), Förderung der Mitgliedschaft in Fitnessclubs, viele weitere Sport- und Bewegungsangebote - Spinning, Fitness-Boxen, Pilates und mehr
- Lauftreff für Mitarbeitende und die jährliche Teilnahme mehrerer DIAKO-Teams am „Lauf zwischen den Meeren“ zwischen Husum und Damp und anderen großen Sport-Events
- Jährlicher Gesundheitstag mit einem vielfältigen Vorsorge-Angebot
Weiterführende Links
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